問：張主任,，這馬上就過年了,，您知道年前咱們單位會發(fā)獎金或補貼嗎？

答：小李呀,，機關(guān)單位發(fā)放津貼補貼獎金,，國家是有明確規(guī)定的，可不能濫發(fā)呀,，財務(wù)部門會嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放的。近年來,，黨中央大力清理規(guī)范,，取得顯著成效，但仍然有一些地方和單位在國家規(guī)范的工資福利標(biāo)準(zhǔn)之外，濫發(fā)津貼補貼,，甚至相互攀比,、巧立名目。這種做法既揮霍了國家財政資金,，又破壞了勞資管理秩序,，還容易滋生腐敗。?

問：那么對于哪些能發(fā),、哪些不能發(fā),，大體上有什么規(guī)定呢？

答：我國《公務(wù)員法》規(guī)定：“公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀,、稱職的,，按照國家規(guī)定享受年終獎金?！彼?，機關(guān)單位對年終考核優(yōu)秀的干部是要發(fā)放獎金的。同時,，中央紀(jì)委印發(fā)的《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》中,，明確了12種“違規(guī)發(fā)放”情形，比如違規(guī)發(fā)放加班費,、值班費和未休年休假補貼,，違規(guī)使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼,，以有價證券,、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼,，超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金等等,。根據(jù)新修訂《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百一十四條，違反有關(guān)規(guī)定自定薪酬或濫發(fā)津貼,、補貼,、獎金、福利等,，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者要追究黨紀(jì)責(zé)任,。?