一、懷揣赤誠歸故里 敢為人先闖新路
1987年生于崇陽縣港口鄉(xiāng)石嶺村的吳理平,，在青山綠水的鄉(xiāng)村長大,。歷經(jīng)十余年務工磨礪后，他敏銳捕捉到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的時代機遇,，毅然于2014年帶著全部積蓄返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。面對家人"不在城市發(fā)展偏要回家當沒出息的農(nóng)民"的不解，他躬身實踐成立崇陽縣首綠鮮種養(yǎng)專業(yè)合作社,，后又成立湖北拾綠農(nóng)業(yè)科技有限公司,，先在港口鄉(xiāng)流轉500余畝土地，將現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)與傳統(tǒng)農(nóng)耕智慧相結合,，創(chuàng)新推出"菜-果-桑-雞"立體種養(yǎng)模式,。經(jīng)過三年探索，基地畝均效益突破萬元,，帶動周邊50余戶農(nóng)戶戶均增收8000元,，讓"閑置地"變成"聚寶盆"。這份執(zhí)著不僅贏得鄉(xiāng)親信任,，公司更是榮獲湖北省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項目殊榮,，成為鄉(xiāng)村振興浪潮中勇立潮頭的先行者。

二,、科技興農(nóng)繪藍圖 產(chǎn)教融合育新機
2018年,，已過而立之年的吳理平作出驚人決定——重返校園。作為咸寧職業(yè)技術學院"一村多"計劃首批學員,，他忙于田間實踐的同時,，又挑燈研讀，將課堂搬進大棚,，用實踐驗證理論,，其因創(chuàng)業(yè)項目發(fā)展良好，學習成果豐碩,，獲評優(yōu)秀學員,。后又將學習成果應用于湖北拾綠農(nóng)業(yè)科技有限公司，建成智慧農(nóng)業(yè)示范基地,，引進物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測,、水肥一體化等12項新技術，開發(fā)引進數(shù)字化管理系統(tǒng),，使農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)率提升至92%,。公司培育新型職業(yè)農(nóng)民400余人次，帶出的13名技術骨干已成為周邊的產(chǎn)業(yè)發(fā)展主力,，實現(xiàn)"培養(yǎng)一人,、帶動一村"的良好效應,。

三、黨員先鋒擔使命 赤心反哺潤桑梓
作為有著十年黨齡的黨員,，吳理平始終牢記"先富帶后富"的初心承諾,。作為崇陽縣黨代表，創(chuàng)新推行"公司 合作社 農(nóng)戶"聯(lián)農(nóng)機制,，與十多個基地結對共享資源和技術,，建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展共同體，共同開發(fā)市場渠道,。疫情期間為崇陽縣供應時蔬,，為保供做出自己的貢獻。公司年穩(wěn)定提供勞務務工崗位400余人,，其中貧困戶35人,，為農(nóng)戶穩(wěn)定增收。擔任中心戶長期間,，他牽頭組織改造村組道路3.8公里,，搭建太陽能路燈12盞，創(chuàng)新"院落議事會"調解模式,，成功化解矛盾糾紛20起,。其創(chuàng)建的"田間學校"累計開展農(nóng)業(yè)技術培訓活動60余次，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術骨干13名,，讓黨員先鋒模范作用,，在希望的田野上得到發(fā)揚。

四,、深耕沃土結碩果 砥礪奮進再揚帆

從普通務工青年到省級龍頭企業(yè)掌舵人,，吳理平用十年光陰書寫新時代新農(nóng)人的精彩答卷。他帶領企業(yè)建成4個標準化設施農(nóng)業(yè)種植基地,、1條農(nóng)產(chǎn)品加工生產(chǎn)線,，開發(fā)的"拾綠"系列農(nóng)產(chǎn)品暢銷武漢、咸寧等地,，年產(chǎn)值突破1200萬元,。個人先后榮獲縣級"青年拔尖人才""五好中心戶長"等榮譽稱號，企業(yè)躋身咸寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)行列,。面對榮譽，這位80后"田秀才"始終保持清醒："我的根在土地,，心在鄉(xiāng)村",。如今，他正籌劃建設拾綠現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園,，推動三產(chǎn)融合發(fā)展,，立志打造鄉(xiāng)村振興的"崇陽樣板",。

結語

在吳理平身上，我們既看到傳統(tǒng)農(nóng)人"晨興理荒穢,，帶月荷鋤歸"的勤勉本色,，更閃耀著新時代勞動者"敢教日月?lián)Q新天"的創(chuàng)新光芒。他以大地為紙,、汗水為墨,，在幕阜山麓描繪著農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美,、農(nóng)民富的壯美畫卷,，用實際行動詮釋著勞動模范的深刻內涵，譜寫著不負時代的青春華章,。