為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推動崇陽高質(zhì)量發(fā)展,，經(jīng)研究決定,，2021年面向社會公開引進(jìn)高學(xué)歷高層次人才75名(具體崗位信息見附件1),，現(xiàn)公告如下,。

一、引進(jìn)對象,、范圍及條件

1.遵守國家法律法規(guī),，品行良好，身體健康,，符合引進(jìn)崗位要求的條件和資格,。

2.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;或具有國家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷。部分緊缺急需專業(yè)人才的學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬,。

3.本科畢業(yè)生年齡要求在30周歲以下(1991年4月1日以后出生);碩士研究生,、具備中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才年齡要求在35周歲以下(1986年4月1日以后出生)，其中醫(yī)療衛(wèi)技人才年齡放寬到40周歲以下(1981年4月1日以后出生);博士研究生,、具有副高及以上職稱年齡要求在45周歲以下(1976年4月1日以后出生),。

4.在7月31日前，應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷,、學(xué)位,、職稱等資格證書。

5.具有下列情形之一的,，不得報(bào)考:

(1)曾受過刑事處罰或被開除公職的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)在校期間受到院系以上處分的;

(4)在各級各類公務(wù)員,、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的;

(5)在崇陽工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

(6)其他影響辦理引進(jìn)手續(xù)的情形。

二,、引進(jìn)流程

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時間。自發(fā)布公告之日起，截止到2021年4月23日下午17:00,。

2.報(bào)名材料,。(1)本人近期1寸免冠彩色登記照;(2)與引進(jìn)崗位要求相關(guān)的材料原件和復(fù)印件，包括本人學(xué)歷證(學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告),、學(xué)位證,、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證或職業(yè)資格證等相關(guān)證件;(3)崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的,，需提供工作經(jīng)歷證明,、勞動(聘用)合同、工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料(至少提供一種),。

3.報(bào)名方式,。報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名人員填寫《湖北省崇陽縣2021年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(見附件2),，連同相關(guān)報(bào)名材料掃描件一并打包發(fā)送至縣委人才辦郵箱[email protected],，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+聯(lián)系電話”;每人限報(bào)一個崗位。

4.資格審查,。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),，即取消其資格,。

(二)公開比選、體檢和實(shí)習(xí)

1.公開比選,。根據(jù)報(bào)名情況,，由縣委人才辦會同用人單位對資格審查合格的報(bào)考人員組織公開比選，主要采取筆試,、面試或?qū)I(yè)評審的方式進(jìn)行,，其中報(bào)考比例超過1:10的崗位組織筆試。

公開比選時間,、地點(diǎn)另行通知,。

2.體檢。比選后統(tǒng)一組織體檢,，根據(jù)比選成績高低,，按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),。

3.實(shí)習(xí),。體檢合格的人選，由縣委人才辦報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行公示,，經(jīng)公示5個工作日無異議后,，在引進(jìn)單位實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)期兩個月。因體檢和實(shí)習(xí)不合格或主動離崗造成空缺的崗位,，可按照該崗位公開比選成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),。實(shí)習(xí)期間由用人單位按照每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放實(shí)習(xí)津貼。實(shí)習(xí)期滿后,，對實(shí)習(xí)合格并最終聘用的人員按規(guī)定補(bǔ)發(fā)實(shí)習(xí)期間工資缺額部分,。

(三)組織考察

實(shí)習(xí)期滿后，各用人單位和主管部門組織對擬錄用人員開展考察評定,，并對照其檔案和提供的報(bào)考信息,、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。

(四)辦理引進(jìn)手續(xù)

縣委人才辦根據(jù)考察結(jié)果提出擬引進(jìn)人選,，提請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理引進(jìn)手續(xù),。

三、管理及待遇

(一)經(jīng)濟(jì)待遇

1.工資,。引進(jìn)人才工資待遇按國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位相應(yīng)職級工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

2.發(fā)放生活補(bǔ)貼。按照博士每人每月3000元,、碩士和中級以上職稱人才每人每月1500元,、國家“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)高校本科生每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)發(fā)放3年。

3.發(fā)放安家費(fèi),。由縣財(cái)政給予引進(jìn)的博士研究生發(fā)放一次性安家費(fèi)5萬元,，碩士研究生和中級職稱人才3萬元。

4.發(fā)放購房補(bǔ)貼,。辦理落戶手續(xù)的博士研究生在崇陽縣購買首套自住商品房時,，由縣財(cái)政分三年發(fā)放20萬元購房補(bǔ)貼;碩士研究生、具有中級以上職稱(執(zhí)業(yè)資格)人才分三年發(fā)放6萬元購房補(bǔ)貼,。

(二)服務(wù)保障

引進(jìn)人才在住房,、辦理落戶、配偶工作,、子女入學(xué),、社會保障等方面，在政策范圍內(nèi)予以優(yōu)先照顧,。

(三)試用期限

引進(jìn)的人才實(shí)行一年試用,，試用期內(nèi)享受正式在職的事業(yè)單位同職級人員工資待遇。

(四)服務(wù)期限

引進(jìn)人才原則上最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動的除外),，服務(wù)年限從聘用之日起計(jì)算,。對于服務(wù)期內(nèi)自行離開的人才引進(jìn)人員，將建立個人誠信檔案,，拒絕受理報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的公開招聘,，取消相應(yīng)待遇并追回所發(fā)人才引進(jìn)相關(guān)補(bǔ)貼,。

(五)其他待遇

對在崇陽工作3年以上，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,，表現(xiàn)優(yōu)秀且符合公務(wù)員調(diào)任條件的,，經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后可調(diào)入黨政機(jī)關(guān)工作,。

本公告由崇陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,，聯(lián)系人:宋啟迪，報(bào)名電話:0715-3399401,，15872851812,。

附件:1.《湖北省崇陽縣2021年人才引進(jìn)崗位信息表》http://dq.xianning.gov.cn/preview/cy/xwzx/bmxz/202104/P020210410456506672120.xls

2.《湖北省崇陽縣2021年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》http://dq.xianning.gov.cn/preview/cy/xwzx/bmxz/202104/P020210410456506787495.doc

崇陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年4月10日